Ответы
согласно ст. 101 трудового кодекса рф, под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, предполагающий эпизодическое привлечение отдельных сотрудников по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени. для ряда отраслей (например, для автотранспортных предприятий) положения о ненормированном рабочем дне установлены отраслевым нормативным актом. в остальных случаях такой режим должен вводиться в порядке, определенном трудовым законодательством. так, на первом этапе работодатель должен обосновать необходимость введения режима. при этом закон не устанавливает каких-либо рамок и ограничений в определении такой необходимости, однако обоснование все-таки должно быть реальным, без введения ненормированного рабочего дня для всего персонала подряд. на следующем этапе на предприятии утверждается перечень должностей работников, для которых предполагается ненормированный рабочий день. этот перечень принимается с учетом мнения профсоюза организации и заносится в коллективный договор, локальный нормативный акт или соглашение. в число должностей с ненормированным рабочим днем чаще всего включают следующие категории работников: - руководящий, хозяйственный и технический персонал и другие сотрудники, в отношении труда которых в течение рабочего дня невозможно осуществить точный учет; - сотрудники, характер работы которых предполагает разделение рабочего времени на части неопределенной продолжительности; - сотрудники, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению. кроме того, в такой перечень могут быть включены и другие категории работников. при составлении перечня обязательно должны учитываться ограничения и запреты, прописанные в трудовом законодательстве. в частности, ненормированный рабочий день запрещается устанавливать для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, инвалидов, работников в период ученичества и сотрудников в возрасте до 18 лет. следующий шаг – закрепление перечня должностей и условия о ненормированном рабочем дне в локальном нормативном акте или коллективном договоре. кроме того, такой режим разрешается устанавливать приказом руководителя организации. если режим работы, отличающийся от установленного на предприятии, устанавливается для отдельного сотрудника, то этот момент, в соответствии со ст. 57 трудового кодекса рф, должен быть отображен в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к этому документу. ставя свою подпись под трудовым договором или дополнительным соглашением, сотрудник тем самым выражает согласие работать в таком режиме. кроме того, для установления ненормированного рабочего дня на отдельного сотрудника издается приказ, необходимый для бухгалтерии. нужно отметить, что трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений на продолжительность трудовой деятельности за границами нормы рабочего времени. сотрудника в режиме ненормированного рабочего дня могут обязать к выходу на работу как до начала рабочего дня или смены, так и после их окончания. точно так же, в отличие от сверхурочной работы, никак не регламентируется максимальное количество рабочих часов за пределами нормы – работник привлекается к выполнению своих трудовых функций на столько часов, сколько будет необходимо. расчет дней дополнительного отпуска, полагающегося работникам в режиме ненормированного рабочего дня, производится так же, как и основного ежегодного. еще один важный нюанс: поскольку законодатель разграничил понятия сверхурочной работы и труда в условиях ненормированного рабочего дня, то дополнительная оплата времени переработки при ненормированном рабочем дне не производится. впрочем, работодатель в локальном акте или коллективном договоре может предусмотреть систему таких компенсационных надбавок – в этом случае их выплата станет обязательной.
до голосіївського районного суду м. києва позивач: ніф ніф, м. київ, дерев'яний будиночок, тел. 055-555-55 відповідач: вовк, м. київ, вул. ліс, тел. 033- 333-33 позовна заява про відшкодування матеріальної та моральної шкоди я, ніф ніф, власник дерев'яного будиночку у м. києві. 1 січня 2016р. перебуваючи у власному дерев'яному будиночку, я відчув землетрус, який був спричинений надзвичайно сильним подихом (свистом) вовка. у ст. 22 цк україни передбачено збитками, які підлягають відшкодуванню у повному обсязі, є „, які особа могла зазнати у зв'язку зі знищенням майна". а також спираючись на ст. 23 цк україни "про відшкодування моральної шкоди", сплатити її у грошовому розмірі.враховуючи вище сказане, та керуючись ст. 22, 23 цк україни,прошу: 1. прийняти до розгляду позовну заяву2. стягнути з відповідача на користь позивача (ніф ніфа) 1000грн, відшкодування матеріальної шкоди3. стягнути з відповідача на користь позивача 1000грн. відшкодування моральної шкоди01.01.2016 підпис ніф ніф
Другие вопросы по Праву
Нужно один пример из к теме: "создайте лишь немного законов, но следите за тем, чтобы они соблюдались"....
Составь и запиши в тетрадь правила безопасности, используя полученные знания о реакции горения...
Батько г.помер,коли йому було 8 рокив,а за чотири роки його матир позбавили батькивських прав-хлопець залишився без батькивськои опики...
Запишите предложенные вам этапы заключения брака в правильной последовательности: 1. возникновение прав и обязанностей 2. достижение брачного возраста 3. оплата государственной...
Дайте характеристику формы правления. примеры современных государств, имеющих различные формы правления. проанализируйте изменения правления в россии. каким образом формы правлени...
По ггу 1) гражданин а заключил с гражданином б владельцем дома договорной мы за определённую плату на определённый срок однако для получения прибыли гражданин а. решил сам без раз...
Входе плановой проверки стоматологического кабинета индивидуального предпринимателя л. было обнаружено, что ведется ортопедический прием пациентов, без лицензии на данный вид . 1.к...
Назовите основания приобретения права государственной и муниципальной собственности....
2. проанализируйте статью нормативного акта и определите, к какому виду относится норма права, содержащаяся в нем (по разным основаниям классификации). определите элементы правово...
Нужно эти 20 глав объединить, чтобы получилось 3 главы, и в каждой главе 3-4 параграфа, с тем же смыслом. заранее ! ...
Монархия,как правовое государство - миф или реальность?...
Где и когда люди впервые начали обрабатывать железо?...